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様々なフィールドで活躍している人材を適切なタイミングでご紹介致します。
経験やスキルの豊富な人材は、貴社のビジネスチャンスをしっかりとサポート致します。 |
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ファーストコンタクト
具体的な条件やご要望などを含めた求人票の内容をお聞かせ下さい。 |
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求める人材についてのヒアリング
貴社様のご要望などから現状分析を行い、もっとも効率的な導入プランをご提案致します。 |
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御社様との契約・提携
貴社様より正式なご発注を頂く際に、有料職業紹介の基本契約書を交わします。
この後、当社選任コーディネーターが厳密に審査を行い、最適な人材をご提案致します。
尚、この時点では一切の費用は発生致しません。 |
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書類選考
まずは当社からの推薦状を添えたキャリアシートをメールなどにより送らせて頂きます。
このタイミングで合わせてご紹介料金にまつわるお見積書も送らせて頂きます。
貴社様にて、面接を行うか否かのご判断を頂きます。 |
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面接選考
貴社様のルールに従って、面接をとりおこなって頂きます。
面接手法や回数などは自由に決めて頂いて構いません。 |
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就業開始
採用を決定されましたら、ご紹介者と貴社様とで雇用契約を交わして頂きます。
また、このタイミングにて当社ともご紹介料金にまつわる契約書を交わして頂き、勤務初日をご請求確定日とさせて頂きます。
スムーズな就業開始を心掛け、ひとつひとつ確実に進めてまいります。 |
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アフターサービス
就業後、当社担当者が定期的に貴社様にご連絡致します。
ご紹介者の勤務状況を確認し、貴社様に満足して頂いているかを検証致します。
それらのご意見やご感想を元に、今後の更なるサービス向上のための指針とさせて頂きます。 |
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万が一の退職について
万が一、入社後6ヶ月以内にご紹介者の一身上の都合による自主退社がございましたら、ご紹介料金にまつわる契約書に則り、受領したご紹介料金の一部をご返金させて頂きます。
その後、双方の原因分析から課題点を明確にして、今後の再発防止に役立ててまいります。 |
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当社では、採用までのお時間を最短にできるよう努めております。
そのために、企業様側のご要望を頂いてからシステムを利用して人材のデータ検索を迅速に行います。
人材不足による機会損失のゼロを目指しております。
ご紹介する人材のスキルのみならず、性格や人物像も診断して貴社様のお仕事に最も適した人材をご提案させて頂きます。
当社では、多種多様なご要望にお応え出来る様、準備していますので、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。
お分かりになる範囲で以下のフォームにご記入の上送信して下さい。
後程、シンホー専門スタッフよりご連絡させて頂きます。
コールセンター受付時間9：00〜19：00、フリーダイヤル0120-120-137までに直接電話にてお問い合わせ下さい。
インターネットからは24時間受け付けています。 |
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※お問い合わせ後、自動確認メールがご記入のメールアドレスに届きます。
もし、届かない場合は、ご使用のメールソフトの迷惑メールフォルダに入っている可能性がございますのでご確認下さい。 |
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